A效益评估和效率评估
B业绩评估和行为能力评估
（简答题）
绩效评估一般分为哪两类？
答案解析
（多选题）
绩效评估的重点是（）。
（单选题）
对于绩效评估环节，下列描述正确的是（）。
绩效评估的根本目的是（）。
（填空题）
员工绩效计划包括（）及能力发展计划，通过《员工绩效计划与评估样表》展现。
（判断题）
绩效可以分为员工绩效和组织绩效。
防火墙基本上分为（）和（）两类。
厂商的现场服务按人员技术水平分为（）和（）两类。
需核算业务受影响情况的全网重大故障主要分为哪两类？
