（单选题）
管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是：（）
A以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通
B及时肯定及期许性鼓励的沟通方式
C听之任之或公开惩罚
D主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
信用社员工纪律处分暂行规定中员工经（）、行政复议机关或者上级管理机关依法认定有违法行为或者其他违纪违规行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
（简答题）
红楼梦中，宁国府的长孙长孙是谁？有一个和他相交甚好的宁国府后裔是谁（此人曾经参与设计报复贾瑞）？
（多选题）
信用社员工纪律处分暂行规定中有下列情形之一的，受理员工复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原管理机构重新作出决定（）
（单选题）
信用社员工纪律处分暂行规定：对员工违法违纪问题和案件进行调查，应当由（）以上办案人员进行；接受调查的单位和个人应当如实提供情况。
（判断题）
职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。
（单选题）
对社区矫正人员参加社区服务的规定：有劳动能力的社区矫正人员应当参加社区服务，修复社会关系，（）、集体观念和纪律意识。
（简答题）
信用社员工纪律处分暂行规定员工受开除以外的处分应怎样处理？
（单选题）
信用社员工纪律处分暂行规定中，员工有（）人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。
（填空题）
信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为：警告、（）、（）、降级、（）、留用察看开除。
