（判断题）
职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故（）。
（单选题）
杜邦的安全管理关注结果，更重视（）
（判断题）
熟悉安全目标管理、危险辨识、安全评价、职业安全健康管理体系等现代管理技术是安全管理人员对矿山安全管理应具备基础知识。
（判断题）
单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
（单选题）
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
（判断题）
从事职业卫生检测、评价等技术服务适用《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》。
（单选题）
我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
（判断题）
产品后评价、产品品牌管理、产品经理管理是产品创新与管理工作的组成部分。
