虽然工作描述没有标准格式，但是，几乎所有的好的有用的描述都包括了以下的信息：
工作名称——工作的名称以及其他辨识信息。如，薪酬和福利等级。
小结——对工作目的进行描述的简短的一两句话，以及对在职者的期望产出。
设备——对有效进行工作所需的工具、设备和信息的清楚的说明。
环境——工作条件、工作地点和其他直接工作环境的相关特征的说明。如，危险和噪音程度。
活动——包括对从事这项工作的工作职责、责任和行为的描述。以及进行工作可能的社会交往（如，工作团对的规模、工作的独立性等）。
（简答题）
大多数工作描述和工作说明书中都应该包括哪些核心信息？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
（单选题）
一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。
（简答题）
在大多数情况下，大多数项目都有共同的管理过程，请说明这一过程包含哪几个过程组？这几个过程组的主要工作和成果是什么？
（单选题）
“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
（多选题）
一份标准的工作说明书所包括的基本内容应该是（）。
（多选题）
一份标准的工作说明书所包括的基本内容应该是（）。
（单选题）
在工作描述中应该包括的一项是（）。
（单选题）
发布的针对Web设计师的工作说明不应该包括（）
（填空题）
工作说明书包括（）、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
