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(简答题)

员工本人应当自己认真完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果。这种说法正确吗?为什么?

正确答案

正确
员工本人应当用心、自己完成试用期工作总结,试用期工作总结中应尽可能量化工作结果,试用期工作总结起草的步骤包括:起草工作总结报告、与上司和导师沟通工作总结报告、修订工作总结报告。 试用期工作总结报告内容一般包括:
1.试用期工作目标
2.试用期主要完成的工作业绩 •对公司文化的理解和认可度
3.下一步工作目标
4.对公司存在问题和建议
试用期工作总结报告完成后,员工需要和上司及导师进行充分沟通,根据沟通结果修订工作总结报告。 试用期工作总结将作为重要考核证据列为转正手续中的附件

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    技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下自己的意见:不能胜任软件开发工作职责,不予转正!回忆最初面试的情景,这名员工却是他最喜欢的一位——本科毕业,具有两年软件开发工作经验,穿着得体,人很精神,和自己一样喜欢下围棋,并且还是老乡,面试或言谈话语很是投缘,草草地又问了两个专业问题便当即决定录用。同样的情景最近已经是每三次发生了。

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