（判断题）
2018年矿井将加大班队长以上管理人员提效市场化考核比例，充分调动作业人员积极性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《关于加强2018年元旦春节期间干部作风和廉政建设工作的通知》规定，各党支部还要充分利用“三会一课”、班前会、微信群、QQ群等媒介，重点做好对《许疃煤矿管理人员10类易犯违规违纪问题具体情形》的宣传贯彻，确保所有班队长以上管理人员及关键岗位人员能够人人熟知《具体情形》内容，并人人作出保证，（），接受职工监督。
（判断题）
2018年矿井将加大考核权重，将市场化工资的50%作为安全生产体系市场化工资。
（单选题）
到2015年，集团公司（）班队长要具备高级工及以上技能资格。
（判断题）
2018年矿井突出管技人员培养，发挥保障引领作用，做到全年工程技术人员轮训三遍。
（判断题）
2018年淮北矿业安全目标是：杜绝较大及以上事故和重大涉险事故；矿井实现零死亡、零突水、零超限、零着火；地面厂（处）实现零死亡、零泄漏、零着火、零爆炸。
（单选题）
2018年，淮北矿业人力资源的开发目标，一是引进高校毕业生150人；二是招聘煤电技师学院矿井机电毕业生200人；三是煤矿井下职工中级工及以上占比提升（）。
（单选题）
2018年矿井要构筑（）党建工程。
（单选题）
2018年矿井要坚持建设行业一流（）目标
（单选题）
2018年矿井实现6.345亿元，只有依靠（）才能实现。
