（单选题）
古典管理理论中，把人视为（）
A经济人
B复杂人
C社会人
D自我实现人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
古典管理理论把人看作是（）；行为科学理论则把人看作是（）。
（判断题）
古典管理理论把人看作是简单的生产要素，像机器—样的“工具人”。
（单选题）
把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）
（单选题）
古典管理理论是将人视为（）种人性。
（单选题）
权变理论中，把人假设为（）
（多选题）
需要层次理论中，把人的需要分为（）几个层次。
（多选题）
马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）
（单选题）
马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为五大基本需要。其中第三个层次的需要是：（）。
（单选题）
在人力资源思想的发展中，把人当作机器对象，提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是（）。
