（单选题）
为降低提起诉讼或发生暴力的可能性，企业有必要对被解雇者提供（）
A培训服务
B经济补偿
C扶助
D再就业服务
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
企业劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（ ）日内，向人民法院提起诉讼。
（单选题）
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是（）的目标
（单选题）
为降低生产成本，某火力发电企业进军煤炭行业，自主供应原材料。该企业采取的企业战略是（）。
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某钢铁生产企业为降低原材料价格，将经营范围延伸至采矿业，该企业实施的是（）。
（单选题）
企业无法掌握决策必需的情报和资料，只能根据各决策方案可能出现的不同结果的发生概率进行判断并做出决策的方法是（）。
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从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。
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下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有（）。
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用威胁机会综合分析评价企业在一定环境中的业务，可能会出现的结果有（）。
