（单选题）
有一种促销方式具有说服力较弱，不能因人而异，难以形成即时购买的特点，该种促销方式是（）
A广告
B营业推广
C人员推销
D公共关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“复杂人”假设认为，管理者的管理方式应因人而异。
（单选题）
因人而异的三种分类，哪一点不是（）
（单选题）
（）理论重点在于权变，认为对人性的认识要因人而异。
（判断题）
组织职位的设计应当因人而异，以充分发挥每个人的长处和潜能。
（判断题）
动机不仅因人而异．对同一个人来说还因时而异，因情境而异。（）
（判断题）
由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。
（判断题）
领导风格不仅因人而异，还因为国家的不同和文化的差异而迥然不同。
（判断题）
“复杂人”假设认为，每个人的需要都各不相同，需要的层次也因人而异。
（填空题）
目视管理的三个要点包括:1、能够判断正常与否。2、（）3、无论谁去判断结果不会因人而异。
