A绩效方法
B绩效标准
C绩效指标
D绩效目标
（简答题）
绩效计划的3具体内容
答案解析
（多选题）
按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。
下列关于绩效评估实施中，对结果运用的具体内容是（）。
请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．
社区治理绩效评估指标体系构建应包括哪些具体内容？
（单选题）
绩效管理在强调为外部主体负责，具体是指对（）负责。
后期的绩效沟通主要是指导激励，具体来说，沟通的内容一般包括（）几个方面。
以下哪个不是项目绩效报告的主要内容？（）
项目组织的规划中，不属于工作绩效方面需要考虑的内容是（）
