（单选题）
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
A①③
B①④
C②④
D③④
正确答案
答案解析
合法途径有投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等，①表述错误。依法签订劳动合同是劳动者维权的重要依据，但不是合法权益一定能得到保护，②表述错误。③④是正确的说法。故选D。 【点评】本题考查维护劳动者合法权益的途径。
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（单选题）
2011年上半年，全国法院受理的劳动争议案件近17万件，劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是（）
（单选题）
目前，劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是（） ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
（单选题）
目前，劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是（） ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
（判断题）
当劳动者权益受到侵害时，以各种手段维护权益，是每个劳动者的正确选择。（）
（单选题）
辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时，经常遇到一些老板赖账或克扣工资。这些民工在自己的合法权益受到侵害时，可通过以下途径进行维护（） ①申请调解 ②向法院起诉 ③申请仲裁 ④向公安机关报案
（填空题）
为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
（单选题）
新《劳动合同法》实施以来，某调查结果显示，12.73%的劳动者表示“我知道出台了新法，老板不依法办事，为了工作我只能忍受。”这启示我们（） ①劳动者要增强权利意识和法律意识，依法维权 ②劳动者维权的基础是自觉地履行义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④当自己的权益受到侵害时，劳动者就应该直接到法院起诉用人单位
（单选题）
民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为（）①在我国，每个劳动者都是社会主义国家的主人②劳动者享有劳动等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现③民工是特殊的群体，对城市建设贡献最大④侵害民工的事件时有发生，民工的合法权益还没有得到保护
（单选题）
某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（）
