（多选题）
对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（）等内容入手。
A总体的功能分析
B总体的方法分析
C总体的结构分析
D总体的信息分析
E总体的流程分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）
（单选题）
（）主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。
（单选题）
被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在（）左右。
（多选题）
应用开发阶段应从以下几个方面入手，进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。（）
（单选题）
绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。
（单选题）
许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划，然而要进行绩效管理最先应该进行（）
（单选题）
在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
（单选题）
在（）阶段，管理者要依据绩效计划阶段所确立的标准和辅导阶段收集的数据来对员工在考核期内的员工绩效进行评价。
（单选题）
绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验，对岗位人员现职工作的考核评价，同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段，哪一项体现了对招聘筛选的参考？（）
