A对外具有竞争力
B对内具有公正性
C对行业具有可比性
D对员工具有激励性
（单选题）
下列哪一项不是薪酬设计的主要原则？（）
答案解析
不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）
一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件？（）
职业生涯设计中最困难的的任务是？（）
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）
（简答题）
设计个人和单位的测评实施方案步骤
不属于职业生涯设计方法的是（）
下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）
帮助来访者澄清职业取向的设计需求时，要确定来访者需求的优先顺序，其主要的依据是（）
