（单选题）
下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是（）。 ①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是（）。
（单选题）
关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是（）。
（单选题）
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量 ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
（单选题）
关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。
（单选题）
以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是（）。
（单选题）
下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法，错误的是（）。
（单选题）
关于我国员工福利制度的发展，下列陈述错误的是（）
（单选题）
在我国法定员工福利改革的修改完善阶段，政府修改和完善城镇法定员工福利体系，最直接的动因包括（）：①改善宏观经济环境；②配合国有企业改革；③减轻就业安置压力；④完善养老保险制度；⑤完善金融保险体系。
（单选题）
关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响，以下说法错误的是（）。
