（多选题）
员工的培训档案作为员工的（）的重要依据之一。
A聘任聘用
B岗位考核
C岗位调配
D晋级晋职
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）
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以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案（）
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武汉农村商业银行员工培训计划的费用纳入全行预算管理。
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员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）
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强化激励措施，以（）为导向，把员工教育培训与岗位使用、职级晋升、薪酬分配、评先树优挂钩，提升员工学习的内生动力。
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员工授课报酬由（）纳入预算，按规定在培训费用中列支。
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鄂农信办法[2016]12号《湖北省农信社培训管理暂行办法》培训考核。凡员工参加（）的脱产教育培训，培训组织主管部门应采取适当方式对培训效果进行考核和检查，培训情况记入员工年度考核登记表。
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以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。
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作为信用社的一名员工，应该懂得哪些消防知识（）。
