首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。

A不得超过6个月

B按合同期限的1/12确定

C通过平等协商确定

D按合同期限的一定比例确定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    对于两年期以下的劳动合同,根据劳动法律的规定,试用期限基本按照劳动合同期限的()确定。

    答案解析

  • (多选题)

    因支付拖欠()达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

    答案解析

  • (多选题)

    《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定()。

    答案解析

  • (单选题)

    集体合同期限为( )。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

    答案解析

  • (多选题)

    按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动定额可以分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

    答案解析

  • (单选题)

    按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

    答案解析

快考试在线搜题