（1）重要意义：
1）订立集体合同有利于协调劳动关系。
2）加强企业的民主管理。
3）维护职工合法权益。
4）弥补劳动法律法规的不足。
（2）应遵守以下原则：
1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
2）相互尊重，平等协商。
3）诚实守信，公平合作。
4）兼顾双方合法权益。
5）不得采取过激行为。
（简答题）
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）
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集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。
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劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。
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与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
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集体合同的意义是（）
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集体合同的意义是（）。
（简答题）
2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。 试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？
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集体合同与劳动合同的区别是（）。
（多选题）
集体合同与劳动合同的区别是（）
