（单选题）
下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是（）。
A情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉
B外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变化的原因
C情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么，而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的
D情绪就是动机，不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机体的行动，这种放大的媒介就是情绪过程，而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素，本身可以离开内驱力信号而起到动机作用
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
詹姆斯一兰格的情绪理论主要强调的是（）在情绪产生中的作用
（多选题）
下列属于人力资源报酬学说中的有关理论的是（）。
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根据费斯延格的认知失调理论，人们用来减少认知失调的方法包括（ ）。
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根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）。
（单选题）
西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、（）、情绪性和创造性。
（单选题）
老张是一个有二十多年烟龄的老烟民，尽管之前多次尝试戒烟，但是都没有成功。最近在单位体检中，医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧，但是随后劝慰自己，吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览，展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。根据认知失调理论，老张在得知体检结果后来用（）方式减少了不愉快情绪。
（单选题）
小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中变现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是（ ）。
（单选题）
下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）
（单选题）
下列关于工作满意度的理论模型的说法中，正确的是（）
