（判断题）
被派遣劳动者在用人单位无权组织工会。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位（自己的子公司）。
（判断题）
用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者。
（判断题）
用人单位可以设立劳务派遣公司向单位派遣劳动者。
（填空题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（判断题）
跨地区派遣劳动者，被派遣员工应当在用工单位所在地办理社会保险。
（判断题）
用工单位使用劳务派遣劳动者的人数可以由用人单位自行决定，但不得超过国家规定的比例。
（单选题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提现工伤认定申请（）
（判断题）
用人单位招用劳动者时，无权了解劳动者与劳动合同直接相关的有关情况。
（判断题）
用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会。
