（单选题）
工作团队是通过什么途径来提高组织绩效的？（）
A协同作用
B工作热情
C责任
D目标
E技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当组织不能够选择领导者和企业的搭配时，企业组织不可以通过以下方法来提高组织的绩效（）。
（判断题）
市场控制是指当产品价格存在市场竞争时，组织管理者通过与竞争对手比较价格和利润来评估组织的绩效，从而发现差距并采取措施提高生产率。
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（单选题）
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（填空题）
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（单选题）
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（单选题）
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（单选题）
高效团队建设中的5W1H是指：who（我们是谁）、where（我们在哪里）、what（我们成为什么）、when（我们什么时候行动）、how（我们怎样行动）、why（我们为什么）。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是（）。“每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。
（单选题）
行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的（）
