（单选题）
强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工厂，过低的工资，过长的劳动时间，要求工作医疗保障权的道德观属于（）
A功利主义道德观
B权利至上道德观
C公平公正道德观
D社会契约道德观
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是我们同一切剥削阶级政党的显著区别.
（简答题）
有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
（单选题）
（）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。
（单选题）
（）是“经济人”观点的典型代表，他主张把管理者与生产工人严格分开，反对工人参加企业管理。
（单选题）
针对工厂的机床操作工人的岗位分析，不需要（）的详细资料信息。
（简答题）
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。
（简答题）
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。
（判断题）
工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
（单选题）
某公司高层想整顿公司的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，高层想要获得员工的支持和参与，则不合适的做法是（）。
