（多选题）
一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重（）。
A团体协作精神
B以客户为中心
C平等对待员工
D激励与创新
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
大地公司启动了企业文化宣传推广项目，在推广过程中，该公司企业文化部感到有个问题很棘手，不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题，谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。
（简答题）
洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？
（多选题）
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
（简答题）
海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
（单选题）
就目前我国企业实践的情况，专门设立企业文化部的公司基本上是（）。
（简答题）
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
（单选题）
1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质，其核心是（）。
（填空题）
（）在其《美国企业精神》第一章开头就强调：“每一家公司现在都必须分析其文化，这不仅是为了加强本身的竞争地位，虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们国家未来的财富要由公司的文化来决定”。
（单选题）
企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（）。
