（简答题）

举例说明影响员工报酬水平的主要因素

正确答案

其中员工个人因素、组织因素以及组织外部因素起着重要的作用：
（1）个人因素：承担的工作、年资、知识技能、绩效
（2）组织因素：组织的业务性质、规模、结构、组织的经济效益和经费来源等，同样能影响员工的报酬水平。
（3）组织外部因素：劳动力市场的竞争善，尤其是特定地区、特定行业或特定职业里的竞争性，能直接决定员工的报酬水平

答案解析

略

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