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(简答题)

简述领导战略变革的框架是什么?

正确答案

(1)树立紧迫感;
(2)建立指导联盟;
(3)制定远景和战略;
(4)沟通变革图景;
(5)广泛的授权运动;
(6)取得短期胜利;
(7)巩固成果,产生更多的变革;
(8)将新方法融入文化。

答案解析

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