（填空题）
招聘制定中应包含招聘（）、招聘（）、招聘渠道、人员甄选规定、录用规定、入职报到手续，适用于转正规定和附则等。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。
（单选题）
（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。
（简答题）
在实施招聘制度时应做到哪些方面？
（单选题）
相对于内部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）
（单选题）
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）
（多选题）
招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）
（单选题）
（）属于员工招聘中的无形成本
（多选题）
影响企业招聘的外部环境因素包括（）。
（单选题）
招聘评估的主要内容不包括（）
