（判断题）
目标是一种刺激，合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在人的多种需要当中，在某种条件下会有一种需要排在第一位，在需要结构中占据优势，其他需要排在它的后边，这排在第一位的需要就是（）。优势需要对人的行为指向和目标追求有重要的主导作用。
（判断题）
目标管理不让下级参与目标设置，因而影响他们对目标的理解和乐于接受目标的程度。
（判断题）
目标管理忽视职工的个人差异，不允许每个人各自设置自己的目标。
（简答题）
三方性协商与合作的总目标是什么？
（判断题）
群体是一种解决问题的途径。
（判断题）
目标管理迫使人们事先制订计划。
（名词解析）
期望需要（或目标需要）
（判断题）
团队的目标没有成员的交流与合作是无法完成的。
（判断题）
目标管理使企业利益与职工利益便于统一。
