（判断题）
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
（单选题）
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）
（单选题）
人事行政的基础是（）
（单选题）
现代人事行政制度的基础是（）
（填空题）
美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
（单选题）
人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和（）
（单选题）
（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。
（填空题）
人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。
（单选题）
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，容易主管人员应该具备的管理能力包括四类： ①（） ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.
