（判断题）
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
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用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
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（判断题）
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（多选题）
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