（单选题）
自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。
A主客体差异
B目的差异
C过程差异
D媒介差异
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在对自我评估的过程中，可以借助于哪些方法？（）
（单选题）
按照（），绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核，以及综合以上各种方法的立体考核。
（判断题）
人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。
（单选题）
（）既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制和自我激励的手段。
（单选题）
促进沟通的途径有开放的沟通、建设性反馈、适当自我暴露和（）
（单选题）
什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）
（单选题）
下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。（）
（单选题）
提出自我知觉服从三种心理过程——本我、自我和超我的心理学家是（）
（单选题）
排斥性沟通最突出的表现是沟通者自我优越感、（）、严厉和冥顽不化。
