（判断题）
人际关系理论通常只重视人的问题，却忽视了组织的问题。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
行为主义学习理论的局限性主要表现为，它是建立在动物实验的基础上的，忽视了人的学习与动物的学习是有本质区别的。
（单选题）
从对人关怀的角度来看，保护人的利益是人类受试伦理问题的核心，因为它体现了（）对人的尊严和价值的重视。
（单选题）
一些教师注意了怎样传授知识，却忽视学生在课堂情境中情感与人格的健康发展，还有一些教师注意了课件制作却忽视了师生、生生互动，其原因是忽略了教学方法设计中的（）。
（填空题）
科学素养内涵的扩充除了重视（）三者之间的关系外，还强调了人的发展，包括身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面的发展。
（单选题）
社会福利待遇偏低，国家重视教育而忽视教师福利，教师还没有完全甩掉“穷教师”或“穷教授”的角色和命运，这属于造成教师心理健康问题的哪种因素？（）
（单选题）
社会福利待遇偏低，国家重视教育而忽视教师福利，教师还没有完全甩掉“穷教师”或“穷教授”的角色和命运，这属于造成教师心理健康问题的哪种因素？（）
（单选题）
在通常情况下，（）只能算是潜在问题，当具备了足够的实验条件和适当的理论来判定该问题时，它才转化为实际问题。
（单选题）
片面理解人生，忽视了人的崇高的一面和相应的精神需要，把人与一般动物等同起来的是（）。
（判断题）
古典管理理论过于强调外部控制手段的重要性，而忽视了员工的生理和心理需要。
