首页技能鉴定其他技能矿业管技人员
(单选题)

《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格,且()不得申报。

A3年内

B4年内

C5年内

D2年内

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,对已违规获得任职资格人员,属淮北矿业评审权限内的,由()予以取消。

    答案解析

  • (单选题)

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予()处分。

    答案解析

  • (单选题)

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格,且()不得申报。

    答案解析

  • (判断题)

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,可参加直接认定。

    答案解析

  • (判断题)

    《专业技术职务任职资格评审表》封面中,“现任专业技术职务”是指现在所取得的专业技术资格。

    答案解析

  • (判断题)

    《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。

    答案解析

  • (判断题)

    《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。

    答案解析

  • (判断题)

    《淮北矿业2018年员工教育培训工作意见》要求,在职班组长及后备班组长学历不能满足任职条件的,必须强制参加中专学历教育教育。

    答案解析

  • (单选题)

    关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受行政降职处分的,()内不得晋升职务。

    答案解析

快考试在线搜题