《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予()处分。
A警告
B通报批评
C行政记过或行政记大过
D严重警告
正确答案
答案解析
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(单选题)
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,对已违规获得任职资格人员,属淮北矿业评审权限内的,由()予以取消。
(单选题)
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格,且()不得申报。
(单选题)
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格,且()不得申报。
(判断题)
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,可参加直接认定。
(判断题)
《专业技术职务任职资格评审表》封面中,“现任专业技术职务”是指现在所取得的专业技术资格。
(判断题)
《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。
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(判断题)
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(单选题)
关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受行政降职处分的,()内不得晋升职务。