（单选题）
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求。以下关于团体年金保险的理解，错误的是（）。
A团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金，是最古老的一种团体年金形式
B预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用，但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率
C即期参与保证年金中，死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出，保险公司不提供保证
D分红型团体年金保险下，投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
正确答案
答案解析
预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用，保险公司保证其收益不低于某一既定的利率。当某一雇员年老退休时，从基金中划出一部分作为趸缴保险费，为该雇员担保个人即期终身年金。
相似试题
（单选题）
为了满足雇员对养老的需求，雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法，正确的有（）。 ①团体年金采用集合基金的方式计算保费 ②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一 ③由于团体保险对长寿者有利，通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费 ④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求
（单选题）
传统型团体年金主要满足一些常见养老保险需求，以下不属于固定投资收益型的传统团体年金的是（）。
（单选题）
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
（判断题）
团体年金保险费率厘定要素包括预定生存率、预定利率和预定附加费用率。团体年金采用集合基金的方式，运用生命表中的生存率采用复利形式计算保险费。为了使养老保险对长寿者更加有利，保险公司通常使用终端年龄低的生命表计算年金保险的保险费。
（单选题）
团体养老年金保险合同的被保险人在离职时（）。
（单选题）
我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。
（单选题）
企业年金采用（）模式，商业团体养老保险合同采用（）模式。
（单选题）
关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处，以下说法正确的是（）。 ①企业年金采用的是信托模式，商业团体养老保险采用的是契约模式 ②企业年金强调“普惠性”，商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工 ③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户，商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择 ④企业年金可以选择中止计划，商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回
（单选题）
以下属于我国养老保障体系第二支柱的项目有（）。 ①企业年金 ②职业年金 ③团体养老保险 ④员工持股计划
