（单选题）
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划。
（单选题）
目前我国养老基金的主要投资工具包括（）。①货币类②债券类③股票类④不动产类
（单选题）
以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括（）。 ①一般由社会基本养老保险制度、雇主补充年金制度、个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式 ②资金来源主要依靠国家财政 ③兼顾社会公平与经济效率 ④个人账户强制储蓄
（单选题）
我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。
（单选题）
企业将预算投入补充养老金计划，而不是直接用于加薪，主要基于多种因素的考虑。这些因素包括（）。 ①不会产生不可控的社保成本 ②工资具有刚性的特征 ③让员工获得直接即时的利益 ④可以保持薪酬结构的相对稳定性
（单选题）
我国目前规定，企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额的（）标准内，可予以税前列支。同时投保企业对企业年金的缴费可在工资总额（）内部分进行成本汇总列支。
（单选题）
目前我国提供商业养老年金保险的主要金融机构是（）。
（单选题）
受儒家文化的影响，家庭养老成为我国传统的养老模式。以下说法正确的是（）。 ①我国传统社会中的养老是一种国家主导型家庭养老 ②家庭养老的运作方式受到社会经济水平、家庭经济状况、住房状况、生活习惯等一系列因素的制约和影响，具有不稳定性 ③我国传统的小农经济奠定了家庭养老的基础，家庭养老也为小农经济提供必需的劳动者 ④家庭养老文化模式作为一种文化体系，具有长时间的稳定性，会随着国家和家庭的存在而存在 ⑤家庭养老文化模式的核心是血缘道义
（单选题）
目前，我国的“三支柱”社会养老保障体系主要分为三个层次，第一、第二、第三层次分别是（）。
