（判断题）
培训的期限是根据特定职业准备来定义的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
（填空题）
一般来说，职业生涯规划准备阶段的培训活动可通过专题讲座和（）的形式进行。
（判断题）
培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的。
（填空题）
所谓（）就是指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作，在任务分析中特定技能表现在培训单元中的特点部分，可以依照绩效标准将其分成不同的等级。
（单选题）
显性任职资格主要是以三个部分来替代，包括（）、工作经验或职业培训、工作技能。
（判断题）
组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。
（单选题）
设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（）
（单选题）
根据格林豪斯的职业生涯发展观，以下年龄段为职业准备期的是（）
（判断题）
中等职业学校的专业是根据社会的需求来设置的。
