（单选题）
（）大大地推动了行为科学理论的发展，使管理的重点由物转向人。
A移动流水装配线
B作业计划图
C霍桑试验
D科学管理原理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在管理学的发展过程中，韦伯开创了行为科学理论。
（简答题）
梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
（单选题）
从管理学的发展过程来看，除了管理实践推动之外，大量地借鉴，应用其他学科，如系统理论、信息科学、数学、心理学、社会学等学科知识、新成果、这体现了管理学的（）特性。
（简答题）
E.mayo先生通过霍桑试验，提示了人际关系理论，这一理论为日后行为管理思想和行为科学理论的发展起到了关键的作用。试分析人际关系理论对我国企业管理有何启示？
（单选题）
技术的发展推动科学理论的产生和发展，科学通过技术转化为现实生产力的功能是技术的（）
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
（简答题）
行为科学理论的建立与发展？
（简答题）
试述行为科学学派的理论发展。
（单选题）
（）的理论对于管理的科学化起到了巨大的推动作用，被认为是现代职位分析的发端。
