某跨国公司的内部审计主管必须成立一个审计小组,检查新近在其他国家购并的下属公司。()因素应给予考虑。Ⅰ.地方习俗 Ⅱ.审计师的语言技能 Ⅲ.审计师的经验 Ⅳ.汇率
AⅠ、Ⅱ和Ⅲ
BⅡ、Ⅲ和Ⅳ
CⅠ和Ⅲ
DⅠ和Ⅱ
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
某跨国公司的内部审计主管必须成立一个审计小组,检查新近在其他国家购并的下属公司。()因素应给予考虑。 Ⅰ.地方习俗 Ⅱ.审计师的语言技能 Ⅲ.审计师的经验 Ⅳ.汇率
(单选题)
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后,对这一职位产生了兴趣。内部审计主管()。
(单选题)
A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施?()
(单选题)
某跨国公司的首席审计官需要组建审计小组,于是对新近收购的另一个国家的子公司进行审计,以下哪项因素应予以考虑?() Ⅰ.地方习俗。 Ⅱ.内部审计师的语言能力。 Ⅲ.内部审计师的经验。 Ⅳ.货币的汇率。
(单选题)
对某制造公司进行审计的一个目的是证实是否所有修复工作都由生产工程师进行检查。为达到这一目的,以下哪一项审计程序将提供证据?()
(单选题)
内部审计主管刚收到下一个业务以及已指定的审计小组的通知,那么确定审计时间预算的恰当阶段是:()
(单选题)
某商业银行的分部经理和贷款主管在另外一个省成立了一家公司,并授权向该公司贷款200万美元。这种舞弊经常很难发现的原因是:()
(单选题)
某公司管理层刚刚颁布一项裁员政策,通知每个部门必须立即削减5%的员工和预算。为此,首席审计执行官通知审计经理,分配给每项工作的时间必须减少5%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为正确的是:()
(单选题)
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话,他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作,并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上,该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而,该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量,对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时,必须考虑以下哪一种情况?()