（多选题）
根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。
A严格的控制
B激励和诱导
C松弛的组织
D强制方式
E严密的组织
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
（单选题）
属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）
（多选题）
麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。
（判断题）
麦格雷戈认为x理论的假设最准确地抓住了人的真实本质，应该用来指导管理实践。（）
（判断题）
麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。
（简答题）
麦格雷戈的“超Ｙ理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？
（单选题）
麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）
（简答题）
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
（判断题）
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
