（多选题）
夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。
A行为的清晰性
B行为的持久性
C行为的自愿性
D行为的公正性
E行为的公开性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）首先对行为承诺进行了研究，并进一步指出了组织行为承诺的四条行为标准。
（单选题）
（）不是组织行为承诺的四条标准。
（简答题）
组织分权程度的四条标准？
（单选题）
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的（）。
（简答题）
组织承诺的行为标准是什么？
（单选题）
从二十世纪（）年代开始，组织承诺得到了组织行为学家的深入研究，并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。
（单选题）
有学者提出了选拔管理者的四条基本标准是：①知识（knowledge）；②技巧（how to do）；③思维（how to think）；④态度（how to be）。你认为在知识经济时代，在所有权与经营权分离的公司中，选拔高层管理人员应着重考虑其中哪些方面？（）
（单选题）
为了判断不同的生产线所加工的产品厚度是否有显著差异，特选取了企业的四条生产线，从四条生产线的产品中分别随机抽取了10个样本，测量其厚度。通过检验，数据服从正态分布，且满足等方差条件，接下来应该进行的是：（）
（简答题）
过程的程序性整合应注意的四条原则是什么？
