（多选题）
员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域包括（）。
A个人的胜任力
B岗位工作要求
C组织环境
D绩效标准
E工作表现
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指（）
（单选题）
工作设计应该有利于发挥员工的个人能力，提高组织效率，这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益，又要满足员工的（）。
（单选题）
（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。
（单选题）
（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。
（简答题）
工作分析时，如何选择最有效的方法？
（多选题）
进行工作分析时，选择最有效的方法时应考虑的因素有（）。
（单选题）
由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）
（单选题）
工作识别项目中最重要的项目，它用几个词来对工作进行定义，这个定义要指出工作大致领域和工作性质，以期把一项工作与其它工作区分开来的是（）。
（单选题）
在一定的时间空间范围内，需要有一名员工承担一系列相同、相近、相似的有密切联系的生产任务或工作任务时，就产生了（）
