（单选题）

关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（　）。

A应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标

B应设定有依赖企业外部机构的考核指标

C对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

D考核指标的设定过程要加强员工的参与

正确答案

答案解析

选项A，考核指标要与企业战略相结合，设置绩效考核指标的关键在于建立那些能够支持企业发展战略的行为标准，排除那些与当前企业发展战略无关的考核指标;选项B，有些指标的实现可能依赖于企业内部的某个人或企业外部的机构，如果这些人员表现较差，就会影响员工的绩效表现，因此管理者应当尽量避免设置这类指标，从员工自身的角度衡量绩效;选项C,对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。

相似试题

（单选题）
关于绩效考核指标的说法，正确的是（　）。
答案解析
（多选题）
关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）
答案解析
（多选题）
关于绩效考核指标体系说法正确的（）
答案解析
（多选题）
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）
答案解析
（多选题）
关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
答案解析
（多选题）
关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）
答案解析
（单选题）
关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）
答案解析
（多选题）
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。
答案解析
（单选题）
关于绩效考核周期的说法，正确的是（）
答案解析

关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（ ）。

正确答案

答案解析

相似试题

关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（　）。