（单选题）
以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）
APAQ＞TTA＞JEM
BTTA＞JEM＞PAQ
CPAQ＞JEM＞TTA
DJEM＞TTA＞PAQ
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
数据组织的层次由高到低依次为数据库、（）、记录、字段。
（单选题）
在我国立法权等级由高到低依次是（）
（判断题）
马斯洛认为人的需要层次由高到低依次排列为：安全需要、自我实现需要、生理需要、社交需要、尊重需要。
（判断题）
用数字表示饭店的等级一般采用最高级用豪华表示，继豪华之后由高到低依次为1、2、3、4。数越大，档次越高。
（判断题）
按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；
（单选题）
在进行薪酬调查分析的时候，经常使用（），即将调查的同一类数据由高到低排列，在计算出数据排列中相应的这些数据。
（单选题）
下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）
（单选题）
中国古代建筑屋顶造型优美，级别由高到低排列正确的一组是（）
（判断题）
马斯洛需求层次理论认为，人的需求由高到低排列，逐层递进式发展。
