（单选题）
在实施绩效管理时，员工最大的担心是（）
A自己的利益受损
B自己被蒙在鼓里
C人际关系紧张
D职位不保
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
设定绩效计划时，员工和管理者处于（）
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在绩效面谈结束前，管理者应该制定员工改进辅导计划。
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在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）
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在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（ ）。
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