（多选题）
为了建立共同的文化价值观，组织可采用的跨文化沟通的策略有（）。
A求同存异
B兼容并收
C统一价值观
D协同发展
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）
（判断题）
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
（单选题）
组织为了创造良好的环境价值，可采取的与公众沟通的方式是（）。
（判断题）
组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。
（单选题）
为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观，企业应该建立的组织结构是（）。
（判断题）
组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益，可以直接引导员工的心理和行为，形成强烈的感召力，使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。
（判断题）
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
（单选题）
通过“文化优势”创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则，这是组织文化的（）
（填空题）
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。
