（判断题）
执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
（单选题）
关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）
（单选题）
（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。
（单选题）
下列对企业安全文化建设对不同人的安全素质表述不正确的是（）
（多选题）
除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）
（多选题）
除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）。
（判断题）
对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。
（判断题）
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。
（判断题）
企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人，更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。
