信息技术改变了组织结构，促进了组织内部信息的交流、知识的分享和每位成员参与决策的程度，使企业组织对外部环境的变化更敏感、更具灵活性和竞争实力。信息技术对组织行为尤其是组织成员的行为产生了积极的影响，它实现了“把工作带到工作人员身边”，“在任意时间、任意地点完成工作”已成为一种发展趋势。
组织成员对信息技术的日益依赖逐步产生了孤独、焦虑和自尊心丧失的现象。
（简答题）
信息技术对组织有哪些方面的有利和不利的影响？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
信息技术对组织有哪些方面的有利影响和不利影响？
（简答题）
信息技术对旅行社的影响体现在哪些方面？
（多选题）
单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。
（多选题）
科学技术是推动组织变革的重要力量之一，随着信息技术的发展和互联网的日益普及，会对组织产生的影响有（）
（判断题）
真实工作预览只向申请者提供关于工作和公司的有利的信息，而不提供不利的信息。（）
（单选题）
Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个（）。
（简答题）
信息系统对组织内部结构的影响主要表现在哪些方面？两者关系是怎样变化的？
（判断题）
扁平式组织结构的优点有：由于管理的层级比较少，信息的沟通和传递速度比较快，因而信息的失真度也比较低，同时，上级主管对下属的控制也不会太呆板，这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。
（单选题）
信息技术的发展深刻地影响着组织成员沟通的方式，对沟通产生重要影响的信息技术有计算机网络技术和无线通讯技术。下列内容中属于无线通讯技术的是（）
