（多选题）
下列哪些人群属于现实人力资源？（）
A未成年就业人口
B劳动年龄内现役军人
C求学人口
D老年就业人口
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下哪类人群不属于现实人力资源的范围？（）
（多选题）
脆弱性分析的目的是要明确一旦发生事故，其周边哪些地方或哪些人员容易受到破坏或伤害，其中包括对敏感人群的分析。下列人群中，属于敏感人群的是（）。
（简答题）
现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
（多选题）
下列哪些概念属于人力资源？（）
（多选题）
下列哪些属于人力资源的特点？（）
（多选题）
下列哪些属于人力资源规划原则？（）
（多选题）
下列哪些属于人力资源激励的基本原则？（）
（多选题）
下列哪些属于承诺型人力资源管理模式特征？（）
（多选题）
下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些？（）
