A员工利益
B主管利益
C客户利益
D企业战略
（单选题）
企业岗位绩效从根本上应服务于（）
答案解析
（判断题）
顾客服务绩效是配送企业客户服务部门的绩效。
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（）。
送货作业绩效评价指标不包括（）。
绩效指标如果不容易理解，可列出专门的说明书。
厂内运输应服务于（）。
制定退货政策要从有利于配送企业自身利益出发。
对定位存放的各类物资设立料牌，料牌上应注明物资的名称
