（多选题）
以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）
A培训需求分析
B制定开发方案
C设计培训课程方案
D培训过程的组织、检查、监督和指导
E培训效果评估
正确答案
答案解析
略
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
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