（单选题）
人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构，居中处理人事争议，具有（）。
A司法性
B强制性
C准司法性
D暴力性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
保密协议中约定的争议解决机构可以是（）。
（判断题）
要求劳动人事争议处理机构受理争议，是劳动者该项权利的实质和核心。
（单选题）
德国独立科研机构的经费来源是（）
（单选题）
人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。
（多选题）
流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其他流动人员的人事档案。
（多选题）
继续教育施教机构有下列情形之一，由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质（）
（判断题）
劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
（判断题）
对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构可以接收。
（填空题）
流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）
